产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
怀孕之后如果打算请假的话，是需要有证明怀孕的，这个诊断证明才可以请假的，所以你的这种情况需要去医院的产科门诊进行检查，一般需要抽血检查hcg和孕酮的情况，或者是进行b超检查，确诊怀孕之后，让医生开个诊断证明
你可以拿着B超单，让医生开个证明，盖上公章就行了。
意见建议：证明上可以写上，某人，末次月经是什么时候，尿妊娠阳性，现B超确实宫内妊娠，几个月，如果有特殊情况还可以写上面，之后盖医院的公章。
现在很多的女性都是事业型女性，所以在怀孕期间也是坚持上班到临产前的。按照法律规定的话，女性怀孕后可以享受3个月的产假，但是在公司休产假的话，都是需要开妊娠证明的，有地方要求到计生办和居委会去开，按当地要求去办理就对了